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新聞01

© Reuters. 潤歌互動(02422.HK)：建議採納股份獎勵計劃 格隆匯1月17日丨潤歌互動(02422.HK)宣佈，其已於2023年1月17日批准建議採納股份獎勵計劃。 就根據股份獎勵計劃授出的所有獎勵的最高股份數目合共不得超過公司採納股份獎勵計劃之日已發行股份數目的10%。

新聞02

© Reuters. 美國電話電報公司 Q4 每股盈利 勝預期, 營收 低於預期   T -2.06% 從投資組合中新增/移除 加入觀察名單 新增持倉盤 頭寸被成功添加到： 請為您的持倉投資組合命名 種類: 買入 賣出 日期:   數量: 價格 基點價值: 資金槓桿: 1:1 1:10 1:25 1:50 1:100 1:200 1:400 1:500 1:1000 佣金:   創建一個新的觀察名單 建立 創建一個新的持倉投資組合 新增 建立 + 添加另一個頭寸 關閉 Investing.com - 美國電話電報公司 (NYSE: T)星期三發佈了第四季度的財報，資料顯示，公司營收遜於分析師的預期，每股收益勝分析師的預期。 在該公司發佈的最新財報中，公司每股收益為$0.61，總營收為$31.34B，而此前Investing.com對分析師的調查顯示，分析師預期該公司的營收為$31.43B，每股收益為$0.57. 今年以來，美國電話電報公司的股價累計上漲了4%，低於同期標普500指數累計4.62%的上漲了. 在美國電話電報公司公佈財報前，本月還有一些科技行業的美股公司也公佈了財報。 星期二微軟發佈了第二季度的財報，其每股收益為$2.32，營收為 $52.7B , 華爾街對該公司的業績預期為每股收益$2.3 ， 營收為$53.12B. 此外，台積電年1月12日 發佈的業績報告勝分析師的預期。資料顯示，該公司的每股盈利為 $1.82 ，營收為$19.93B . 此前，Investing.com對分析師的調查顯示，分析師預計公司的每股盈利為$1.78，營收為$20.38B. 【本文來自Investing.com，閱讀更多請登錄hk.investing.com或下載Investing.com App】

新聞03

美國銀行(BAC.US)暫停招聘非重要職位 無大範圍裁員計劃 美國銀行(BAC.US)開始告訴高管們，暫停除了最重要的職位外的招聘工作，該行正在試圖控制成本並爲可能出現的經濟衰退作准備。 智通財經APP獲悉，周叁，據知情人士透露，采取此舉是因爲自願決定離職的員工越來越少，美國銀行在去年年底決定放緩招聘步伐。 知情人士表示，美國銀行將至少在年中或經濟出現好轉迹象之前暫緩招聘新員工。在收入增長的部門，包括商業銀行、交易和財富管理部門，以及技術崗位，某些職位仍在招聘。 隨着華爾街人才爭奪戰的消退，金融公司正在與成本上升和持續的通脹作鬥爭。支出一直是投資者密切關注的一個指標，投資者會更青睐于那些收入增長快于成本增長的公司。在最近幾個季度，盡管存在通脹，美國銀行的收入增速仍然快于支出增速。 盡管整個金融業都出現了回調，美國銀行沒有顯示出要裁員的迹象。美國銀行的總員工數在2022年底躍升至216823人，高于一年前的208248人和去年第叁季度的213270人，因爲招聘人數超過了自願離職的人數。 美國銀行還進行了加薪，獎勵員工在銀行錄得巨額利潤的一年中所做的貢獻。 公司高管在上周與分析師舉行的電話會議上表示，去年最後叁個月的支出爲155億美元，比前一季度增加了2.4億美元，原因是人員和技術成本增加。美國銀行還看到員工重返工作崗位和出差的成本增加。 美國銀行CEOBrian Moynihan在電話會議上表示，“爲了配合今年早些時候的大辭職潮，美國銀行進行了招聘，在這方面有點超額完成了任務”。他指出，公司隨後放緩了招聘步伐，“這將使我們能夠重回正軌，並開始將員工人數減少到我們所希望的水平上”。 美國銀行首席財務官Alastair Borthwick在上周與記者舉行的電話會議上表示，與那些恢複年度裁員的同行不同，美國銀行在不確定的經濟環境下沒有大範圍裁員的計劃。

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